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行政主管—河南玖承房地产开发有限公司

  • 职位类别:
    行政经理·行政主管·办公室主任
  • 工作地区:
    郑州市
  • 职位性质:
    全职
    更新时间:
    2018-11-21
  • 招聘人数:
    不限人
    职位月薪:
    面议
  • 工作年限:
    不限
  • 性别要求:
    不限
  • 学历要求:
    不限
  • 年龄要求:
    18-55岁
  • 外语水平:
    英语/不限
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  • 星级评定:
    0.0(3人评价)
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岗位描述返回公司简介
职位概要:负责公司档案管理、公文处理与文件流转、办理证照年检及相关手续等工作工作内容:1/建立公司档案管理体系,拟定档案管理制度与工作流程2/负责公司档案建档、分类、保管工作 3/负责公司级公文的校对、送签、收发、传阅、归档、查询4/负责公司专用通道及短信平台的管理5/负责对公司制度流程进行统一格式、编号、发文、建档6/负责收集、整理各项管理制度、流程在执行过程发生的问题,定期提出修订与完善建议7/负责公司行政督导体系的建设,建立行政督导管控流程8/负责公司行政督导类奖罚工作的牵头与执行,上报与下发各类奖罚通告9/组织开展公司各类管理制度、工作流程执行情况的检查与监管10/负责新公司注册、变更、注销、企业年检、资质年审等工商事务办理11/负责办公物资、酒店、票务、办公礼品等行政类市场调研工作12/负责公司房屋租赁、酒店、票务等行政类合同的签订及管理工作13/负责公司水费、电费、物业费、电话费、房租等各种日常费用的支付与报销任职资格:教育背景:◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。经     验:◆(1)年以上房地产行政管理工作经验。技能技巧:◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。态    度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
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